Passion 5e anniversaire, Bataille d'équipe
Le temps passe vite, Bing Jia Tech. a déjà passé cinq années complètes !
LockedairBing Jia Tech. s'est toujours engagée à fournir à ses clients des produits de haute qualité. Afin de renforcer la cohésion de ses équipes, d'améliorer leur capacité de collaboration et de développer leur esprit d'équipe et leur détermination face aux difficultés, nous avons invité des coachs professionnels de développement en plein air à organiser un stage de survie intitulé « Cinq ans de passion et de travail d'équipe » pour l'ensemble du personnel au sein du magnifique parc industriel et de loisirs moderne Bottle Kiln Fisherman Da. Ce stage comprenait des activités de type « Warfare Outward Bound ».
Une fois arrivés à destination, l'entraîneur a lancé la campagne de cohésion par la phrase : « Ici, oubliez votre identité. » Ensuite, la mobilisation générale, la répartition en sous-groupes, la désignation des chefs d'équipe, le choix du nom de l'équipe, le nombre de slogans et le dessin des drapeaux se sont déroulés de manière ordonnée. Enfin, les quatre équipes « Spark Team », « Victory Team », « Superpower Team » et « Blue Dream Blue of the Blue Sea » ont présenté les résultats de leur travail d'équipe avec un optimisme et une motivation sans faille.
Après une série de préparatifs préliminaires, l'entraîneur a annoncé que les activités du matin étaient divisées en trois catégories : défi du numéro 1, prise d'eau dans la mine et bataille de fingerboard.
Défi n°1 : Réaliser quatre petits projets en 5 minutes.
Après des exercices répétés, les équipes travaillent ensemble et chaque équipe finit par réussir.
La deuxième tâche consiste à aller chercher de l'eau dans les champs de mines :
Dans le temps imparti, tous les membres de l'équipe doivent utiliser des outils pour récupérer des bouteilles d'eau dans des champs de mines. Il est interdit de renverser de l'eau et de laisser les outils ou les membres de l'équipe toucher le sol. Ce projet met à l'épreuve la créativité individuelle, l'optimisation des ressources et le travail d'équipe. Après avoir reçu la consigne, les membres de l'équipe ont longuement discuté et chacun a proposé des astuces originales. Finalement, ils ont réussi à utiliser plus de dix méthodes différentes pour s'approvisionner en eau.
Le troisième projet fait référence à la guerre des plaques de pression :
Chaque binôme de participants réalise le projet pieds nus sur une planche de pressage irrégulière, sous forme de relais. Ce relais comprend des rotations revers, des sauts à la corde, l'éclatement de ballons, des revers avant et des tirs, et se termine par un passage de relais en applaudissant. Ce projet renforce la confiance individuelle et collective, la responsabilité, la communication, la planification, la compréhension tacite, la coopération et crée un esprit gagnant-gagnant !
La matinée passa rapidement dans la tension et l'excitation, et un délicieux déjeuner attendait l'après-midi pour « l'ultime bataille » : le mur de la remise des diplômes !
Mur d'évasion de 3,6 mètres de haut, lisse et sans fixation, 40 coéquipiers n'ont pas le droit d'utiliser la force extérieure, à franchir en 30 minutes.
Imaginez un peu : c'était tout simplement impossible. Certains disaient même : « Je n'y arriverai pas, j'abandonne. » Et pourtant, nous l'avons fait ! Quarante coéquipiers ont réussi, aucun n'est tombé. Quand tous ont atteint le mur, des cris de joie ont retenti, des larmes mêlées de sueur coulant sur les joues. Quand l'entraîneur a annoncé que nous avions mis seulement douze minutes, une immense fierté nous a envahis : oui, on pensait que c'était impossible, et non seulement nous avons réussi, mais en plus, nous avons réussi à la perfection !
La voix de l'entraîneur résonna à nouveau, comme il se devait : « Te souviens-tu de celui qui t'a tendu les bras et t'a permis de grimper en t'appuyant sur ses genoux et ses épaules robustes ? Te souviens-tu de celui qui a tendu la main le long du haut mur pour t'aider ? Te souviens-tu de celui qui a essayé d'attraper le bout de ta main pendant que tu grimpais ? »
Ils font partie intégrante de notre équipe et se montrent discrets et précieux dans les moments critiques. Ils nous empêchent de sombrer dans le chaos. Ils sont tous élevés par leurs parents. À la maison, je les considère comme leurs fils chéris.
À ce moment précis, le cœur de chacun est empli d'émotion, outre la pitié : celle de grimper le mur les premiers, de hisser un ami après l'autre et de le toucher ! S'accrochant désespérément à la pierre angulaire, ils permettent à leurs compagnons de survivre, de les soutenir et de les garder près d'eux ! Pour assurer la sécurité de ceux qui se trouvaient sur le mur, ils hissent un ami de leurs propres mains !
Pour mener à bien leur tâche, ils retournèrent discrètement à l'extérieur, main dans la main comme des amis protecteurs, et avancèrent ! Imaginez qu'il aurait été impossible d'accomplir une telle tâche sans une échelle sur laquelle on aurait accepté d'être piétiné, même les épaules ensanglantées.
Imaginez si toute l'équipe n'avait pas levé la main pour la protéger, le résultat n'aurait pas été aussi extraordinaire. Face à un choix crucial, nous avons tous travaillé ensemble, fait front commun, nous sommes entraidés et avons finalement réussi l'épreuve avec brio. Nombre de nos jeunes partenaires ont également témoigné sur place, convaincus que cette scène restera à jamais gravée dans nos mémoires !
Après une journée de compétition acharnée, les Sparks ont finalement décroché la première place du classement.
À la fin de l'expansion, le directeur général Peter Si a prononcé un discours de synthèse. Il a rappelé la croissance et les progrès des employés de CA au cours des cinq dernières années, a souligné que cette expansion était le fruit des efforts conjugués de chacun et a exprimé l'espoir que la passion et l'expérience acquises lors de la formation à l'expansion puissent être mises à profit dans la vie professionnelle et personnelle avec gratitude. Il a conclu en disant : « Relevez les défis de la vie avec courage et détermination ! »
中文